为促进学科、系所融合，助力继教事业发展，公共管理学院继续教育中心决议开展2022年度学科分享系列沙龙活动。4月20日，社会保障与风险管理系的张翔副教授带来第一课，继续教育全员参加本次沙龙，主任陈军担任主持。陈军主任介绍了沙龙的背景与目的，希望大家在活动中认真聆听、积极探讨，为自己的工作开拓思路、增添灵感、寻找新的机会与可能。张翔副教授将众多实例与继教情况相结合，从学科基本情况、学位点、学科排名到学科贡献以及继教相关业务部门，生动、全面地介绍了社会保障与风险管理系的学科建设、导师情况和研究热点。系列沙龙活动受到热情欢迎，探讨环节中，多位同事积极提出想法，与张翔副教授产生热烈互动，中心同事纷纷表示收获满满。陈军主任表示，这次沙龙的圆满举办是一次良好的开端，之后将再接再厉，聚焦继教培训需求，定期组织沙龙活动，不断丰富内容和形式，持续为同事们的学科、系所合作牵线搭桥，进而促进我院继教事业发展，也欢迎各位同事提出想法一起探讨。

气候变化是人类面临的最重要的问题。2020年9月22日，习近平在第75届联合国大会一般性辩论上宣布：中国的二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，努力争取2060年前实现碳中和（即“双碳目标”）。习近平总书记此后又多次阐释双碳目标，为我国制定低碳战略和完整的绿色低碳发展路线图指明了方向。为此，我国急需培养一批管理科学精湛、能源资源利用高效、践行绿色低碳的的干部和企业家为未来发展提前布局，同时共创新的个人价值、企业价值和社会价值。浙江大学城市发展与低碳战略研究中心成立以来，先后主持了国家自然科学基金重点项目“温室气体减排、空气污染治理的健康效益与协同政策设计”，国家社科基金重大项目“中国经济绿色发展的理论内涵、实现路径与政策创新”等重大研究项目。浙江大学文科领军人才、公共管理学院教授石敏俊团队是目前国际、国内知名的“双碳战略”和全球应对气候变化研究团队之一。该团队由国家“万人计划”青年拔尖人才谭荣教授、国家“万人计划”青年拔尖人才方恺研究员以及一大批研究人员组成。近日，团队专家组成员谭荣教授《中国低碳治理体系：理论逻辑和实践展望》发表于《中国国土资源经济》。谭荣在文章中表示，实现碳达峰、

近日，《河北雄安新区规划纲要》发布，《纲要》要求雄安新区要瞄准世界科技前沿，面向国家重大战略需求，通过承接符合新区定位的北京非首都功能疏解，积极吸纳和集聚创新要素资源，高起点布局高端高新产业，加快改造传统产业，重点发展新一代信息技术产业、现代生命科学和生物技术产业、新材料产业、高端现代服务业和绿色生态农业。围绕高端高新产业发展定位与重点目标，如何有效构建产城融合的协同发展格局，始终是雄安新区设立五周年期间实践探索的重点；如何加快打造一流硬件设施环境、优质公共服务环境、创新开放政策环境，建成支撑疏解的新功能、开发繁荣经济的新功能、配套以人为本的新功能，是雄安新区近年来工作部署的要点；如何妥善处理好传统产业转型升级和承接北京非首都功能疏解产业之间的关系等，仍是雄安新区高质量建设发展面对的重大课题。针对雄安新区发展新产业的目标定位与现实需求，雄安新区新产业发展的实践逻辑与实施路径这一主题，浙江大学雄安发展中心副主任、大学城市发展与低碳战略研究中心副主王琛教授表示，现阶段，雄安新区不仅应当积极承接来自北京的企事业单位，还可以主动地招商引资，加快推进符合新区发展定位的新产业项目落地。从整体上看，

2007年1月，习近平同志在浙江大学调研时指出，创新是世界一流大学的灵魂和核心竞争力，浙大要建成世界一流大学，必须按照“立足浙江、面向全国、走向世界”的要求，加快建设一流的学科、创造一流的成果、实现一流的效益、造就一流的人才，在科学发展和自主创新中发挥骨干作用和引领作用。建设世界一流大学和一流学科是党中央、国务院作出的重大战略决策，是新时代高等教育强国建设的引领性和标志性工程，对于提高高等教育综合实力，支撑创新驱动发展战略，服务经济社会高质量发展具有重大意义。今年3月，受浙江大学人力资源管理处委托，由浙江大学公共管理学院承办，浙江大学科级干部管理能力提升培训班将于4月开班。本次培训班得到了浙江大学公共管理学院各级领导的高度重视，浙江大学科级干部管理能力提升培训班课程将以“公共管理”理论为核心，以“科教战略管理”、“人力资源管理”、“电子政务”、“政治学”等理论为拓展，构建从理论体系到实践问题分析方法为一体的知识体系，对科级干部管理能力进行了深度解读和全面解析，致力于深度优化培训班科级干部知识储备，提高国际化管理能力，为高校建设培养一批德才兼备、高层次、复合型、应用型的管理人才。浙江大学

近日，为深入贯彻落实习近平总书记关于推动长江经济带发展的重要讲话和指示批示精神，按照国家推动长江经济带发展部署要求，结合浙江实际，《浙江高质量推动长江经济带发展实施方案（2022-2025）》（以下简称《实施方案》）印发。《实施方案》的编制原则主要有四点：一是持战略导向。坚持“生态优先、绿色发展”，突出“共抓大保护、不搞大开发”，认真落实“五新三主”战略部署要求和国家方案各项任务。二是突出示范引领。系统谋划推进九大标志性工程，牵引和撬动长江经济带高质量发展。三是体现浙江特色。聚焦优势领域，在绿色发展、数字经济、开放合作、体制机制等方面展现浙江特色亮点。四是强化载体抓手。在绿色低碳、创新产业、陆海联动、双向开放等领域部署实施一批重大改革、项目、平台和政策。

浙江大学公共管理学院继续教育培训项目有：乡村振兴培训、社会治理培训、城市管理培训、履职能力培训、应急管理培训、社会保障系统培训、高校培训、两新培训、生态文明培训、市场监督培训、纪检监察培训、农业农村培训、创新创业培训、非公企业、高校改革培训、三农培训、自然资源培训、县域经济培训、国土培训、长三角一体化、城乡协调发展、碳达峰碳中和、大数据、民营经济培训、医保培训、社保培训、国土空间培训、军人事务培训、能源培训等。涉及培训系统有：司法系统、教育系统、公安系统、财政系统、检察院、档案系统、工商联、卫健委、宣传系统、城管局、审计系统、档案系统、民宗委、人社局、管委会、编办系统、协会、网信办、文广旅游局、住建系统、卫健系统、医疗系统、金融系统、银行系统培训、城市管理、财税系统、地铁系统、电力系统等。欢迎关注浙江大学公共管理学院继续教育培训微信公众号：浙大公管培训

3月31日，中国工程院在北京发布重大咨询项目成果《中国碳达峰碳中和战略及路径》。其中提出，通过积极主动作为，全社会共同努力，中国二氧化碳排放有望于2027年前后实现达峰，峰值控制在122亿吨左右。在此基础上推动发展模式实现根本转变，可在2060年前实现碳中和。中国工程院院长李晓红院士在会上发布并介绍《中国碳达峰碳中和战略及路径》具体内容，主要包括八大战略、七条路经和三项建议。——八大战略：节约优先战略，秉持节能是第一能源理念，不断提升全社会用能效率；能源安全战略，做好化石能源兜底应急，妥善应对新能源供应不稳定，防范油气以及关键矿物对外依存风险；非化石能源替代战略，在新能源安全可靠逐步替代传统能源的基础上，不断提高非化石能源比重；再电气化战略，以电能替代和发展电制原料燃料为重点，大力提升重点部门电气化水平；资源循环利用战略，加快传统产业升级改造和业务流程再造，实现资源多级循环利用；固碳战略，坚持生态吸碳与人工用碳相结合，增强生态系统固碳能力，推进碳移除技术研发；数字化战略，全面推动数字化降碳和碳管理，助力生产生活绿色变革；国际合作战略，构建人类命运共同体的大国责任担当，更大力度深化国际合