2月16日
由山东电工电气集团主办
浙江大学公共管理学院承办的
山东电工电气集团有限公司2025年度
优秀年轻干部能力提升培训班
在浙江大学紫金港校区开班
来自集团的65位年轻干部赴浙大集中研学
山东电工电气集团作为
特高压装备制造领军企业
在 “双碳” 战略引领下
积极响应国家构建新型电力系统的号召
落实制造业高端化、智能化、绿色化发展要求
于柔性直流输电、智能变电站等领域成绩斐然
为我国电力事业添砖加瓦。
山东电工电气集团有限公司党委副书记雷明出席开班仪式并讲话，浙江大学公共管理学院党委书记沈黎勇致欢迎辞。仪式由山东电工电气集团有限公司总经理助理兼党委组织部（人力资源部）主任李洪尧主持。
领导致辞
沈黎勇表示，本次培训既是落实总书记关于“央地合作要形成协同效应”重要指示的具体行动，更是推动能源央企深度融入新发展格局的战略支点。学院将发挥学科优势，结合浙江国企经验，助力学员提升能力，推动山东电工电气集团在能源转型与产业升级中取得更大成就。
代表发言
班委代表发言：班委代表设备公司党委副书记，输变电公司董事、总经理高斌
“本次培训的价值最终要体现在工作实效上，我们将坚决锚定市场引领，改革创新，持续改善争创一流的工作思路，带着问题来，带着思路和方法走，带头将课堂所学融入实践，在团队协作沟通决策中锤炼管理技能。”
学员代表发言：营销服务中心副总经理李明
“以实干为导向，将培训成果转化为实实在在的工作成效，以再登高走在前创一流的决心，为打造品牌卓越，质效双优、活力强劲，抗风险能力强的山东电工电气集团添砖加瓦。”
领导讲话
雷明在开班动员讲话中指出，此次培训体现了集团党委对年轻干部培养的高度重视，希望大家深刻落实讲话精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中国电气装备和集团 2025 年“两会”各项部署，全面提升政治“三力”和治企兴企能力，“一步不停、一刻不歇、马上就办、真抓实干”。学员们需将学习所得与集团工作要求紧密联系，做到知行合一，为建设世界一流智慧电气装备集团提供坚强的人才保障和智力支撑。
本次培训开创央地校企协同育人新范式，采用 “理论授课 + 标杆访学” 模式，学员们将走进新华三集团、吉利汽车整车基地学习技术创新与智能制造经验，还会前往嘉兴南湖感悟红色文化。通过此次培训，学员们能提升能力，助力山东电工电气集团在能源转型与产业升级中取得更大成就。
浙江大学公共管理学院与山东电工电气集团也将以此次培训为契机，深化合作，携手为行业发展贡献力量，共同开创更美好的未来。
