为深入学习习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示批示精神，落实南方电网公司人才强企建设行动计划有关要求，加强青年科技人才培养，11月19日，由南方电网公司人资部、南网党校主办，浙江大学公共管理学院承办的南方电网公司2024年青年科技人才研修班在浙江大学顺利开班，50名来自南方电网公司领军级、拔尖级专业技术专家参加本期培训。
南网党校副校长王基巩、浙江大学公共管理学院党委副书记、副院长钱文荣出席本次开班仪式并讲话致辞。
·领导致辞·
钱文荣介绍了浙江大学的发展历程和浙江大学公共管理学院的学科优势并指出，当前时代科技和社会变化日新月异，面对百年未有之大变局，青年科技人才持续学习意义重大，持续学习是个人和企业发展的关键；钱文荣表示，浙江大学公共管理学院将充分发挥自身优势，整合优质教学资源，为学员们提供高质量的培训课程，希望学员们学有所获，铸就南方电网公司的辉煌未来。
·领导讲话·
王基巩表示，南方电网公司党组高度重视人才工作，近年来出台了一系列政策文件，明确了人才队伍建设目标。此次研修班是落实公司人才强企建设行动计划的重要举措，旨在加强青年科技人才培养，提升人才综合素质，推动公司创新发展。王基巩强调，本次培训课程由公司人资部、南网党校与浙江大学共同精心谋划，希望学员们将所学知识运用到实际工作中，为南方电网公司的发展贡献力量。
·授班旗仪式·
本次南方电网公司 2024 年青年科技人才研修班的顺利开班，为青年科技人才提供了一个提升自我、交流合作的优质平台。在未来的学习中，学员们将在浙江大学浓厚的学术氛围中汲取知识营养，在专家教授的指导下拓宽视野，在交流研讨中碰撞思想火花，努力成长为南方电网公司创新发展的中坚力量，为推动公司高质量发展和能源行业科技进步书写新的篇章。
乡村振兴培训、社会治理培训、城市管理培训、履职能力培训、应急管理培训、社会保障系统培训、高校培训、两新培训、生态文明培训、市场监督培训、纪检监察培训、农业农村培训、创新创业培训、非公企业、高校改革培训、三农培训、自然资源培训、县域经济培训、国土培训、长三角一体化、城乡协调发展、碳达峰碳中和、大数据、民营经济培训、医保培训、社保培训、国土空间培训、军人事务培训、能源培训等。
涉及培训系统有：
司法系统、教育系统、公安系统、财政系统、检察院、档案系统、工商联、卫健委、宣传系统、城管局、审计系统、档案系统、民宗委、人社局、管委会、编办系统、协会、网信办、文广旅游局、住建系统、卫健系统、医疗系统、金融系统、银行系统培训、城市管理、财税系统、地铁系统、电力系统等。
