东方风起 数启未来
东风汽车集团有限公司数字化转型灯塔行动训练营在我院成功举行
东风汽车集团有限公司数字化转型灯塔行动训练营是东风汽车集团有限公司分类分级培养数字化人才的重要举措之一。本次培训目标旨在通过系统、专业的培训，结合公司数字化转型目标、现状痛点和未来需求，统一转型认知，培养转型变革思维，推进变革项目落地。
东风汽车集团有限公司经营管理部数字化规划分部经理黎宏伟处长、浙江大学公共管理学院党委委员、学术委员会主任吴宇哲教授、浙江大学公共管理学院继续教育培训事业部部长王燕同志出席本次开班仪式并致辞。仪式由东风汽公司人力资源部规划与人才发展分部业务主任霍松同志主持。
领导致辞——吴宇哲教授
吴宇哲简要介绍浙江大学和浙江大学公共管理学院的发展历史和综合实力和求是创新的精神。他提到，本次研修班依托浙江大学和公共管理学院在数字化改革、产业数字化、新质生产力等领域的深厚底蕴，联合了多地的智能制造协会，其核心目标就是助力东风汽车集团有限公司等领先企业在制造业领域实现技术革新和优化升级。吴宇哲进一步指出，国企数字化转型不仅是适应当前新一轮科技革命和产业变革的关键举措，更是推动东风汽车集团有限公司等领军企业向全球价值链中高端迈进的重要动力。他鼓励东风汽车集团有限公司深入学习，发展智能互联网汽车，积极弘扬新时代的企业精神，坚定走高质量的发展道路，为行业的转型升级贡献更多力量。
项目介绍
邹薇
、
学员代表发言
刘琦
授校徽仪式
授书仪式
授旗仪式
领导讲话——黎宏伟处长
黎宏伟在讲话中强调东风汽车集团有限公司围绕“打造一个平台、构建两个旅程、推进三个贯通”的思路，成功构建数字化人才培养体系，取得显著成效。黎宏伟表示，面对新能源和智能网联汽车的发展，学员们需充分认识培训意义，珍惜机会，结合实际思考，并强调项目团队需优化培训机制，确保高质量实现项目目标，在“灯塔行动”中取得丰硕成果，为集团的数字化转型事业添砖加瓦，共创辉煌。
专题授课
学院十分重视本期培训，安排了知名相关领域的专家教授为培训班的学员授课，课程专题围绕公司数字化转型、企业架构、组织管理、数据分析等模块展开。
现场教学
阿里巴巴现场教学点考察
吉利汽车（新能源）大江东智能生产基地考察
智慧共振、小组研讨、结业答辩
“ORID”卡片
助力知识沉淀
结构化研讨
推动知识创新
学员分享
实现知识共享
课题答辩
促进综合能力提升
颁发结业证书
优秀表彰
乡村振兴培训、社会治理培训、城市管理培训、履职能力培训、应急管理培训、社会保障系统培训、高校培训、两新培训、生态文明培训、市场监督培训、纪检监察培训、农业农村培训、创新创业培训、非公企业、高校改革培训、三农培训、自然资源培训、县域经济培训、国土培训、长三角一体化、城乡协调发展、碳达峰碳中和、大数据、民营经济培训、医保培训、社保培训、国土空间培训、军人事务培训、能源培训等。
涉及培训系统有：
司法系统、教育系统、公安系统、财政系统、检察院、档案系统、工商联、卫健委、宣传系统、城管局、审计系统、档案系统、民宗委、人社局、管委会、编办系统、协会、网信办、文广旅游局、住建系统、卫健系统、医疗系统、金融系统、银行系统培训、城市管理、财税系统、地铁系统、电力系统等。
