2023'东沙湖论坛于10月28日在苏州圆满结束，来自管理领域的院士专家、杰出学者、企业领袖300余人参加了会议，引发热烈反响。在本届论坛上揭晓的“中国管理年度价值人物”、“中国管理年度价值组织”和”中国管理年度价值案例”，更是赢得广泛赞誉，备受社会各界瞩目。
为此，“管理蓝皮书”公众号特别推出“致敬系列”，陆续刊发2023中国管理年度价值人物（以姓氏拼音排序刊发）、2023中国管理年度价值组织和2023中国管理年度价值案例，以此致敬管理楷模，传承榜样精神，弘扬时代新风，在新征程上，以榜样为镜鉴，以精神为指引，以初心为动力，共同推进中国管理铸就新的历史伟业！
中国管理年度价值人物 郁建兴
浙江工商大学党委书记、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学社会治理研究院院长
在习近平总书记系列重要讲话中，“制度”是高频词，牵动着治国理政全局。制度创新不仅是一个系统工程，也是一个基础工程。“管根本、管长远”的制度源于长期实践的经验总结，也要满足未来长期发展的需要。在长期实践基础之上的制度创新让改革有法可依、让发展有章可循，增强了政府决策的稳定性、工作的连续性，提升了发展的质量与治理的水平，让人民群众更有获得感和幸福感。
浙江工商大学党委书记、浙江大学公共管理学院教授、浙江大学社会治理研究院院长郁建兴紧扣国家和区域发展战略，锚定制度创新源头，开展中国社会治理研究。他聚焦改革开放以来涌现出的改革样本，寻找中国治理的“钥匙”，从“新浙江现象”中提炼中国制度创新发展的密码，持续为中国改革探路。
中国管理价值评价体系
在《中国管理发展报告2017》初次发布了中国管理价值评价体系，从管理的功用层面、管理的协同层面以及管理的效益层面，对管理价值进行全面考量和评估，遴选出为经济、社会发展做出积极且显著管理效应的人物、组织和案例进行发布。在样本的初审环节，研究组充分考虑到了数据的时效性、创新性和经济社会效益性等方面的影响力。
《中国管理发展报告（2023）》持续沿用该套评价体系，严格遵循科学评价路径，对2022—2023年6月在管理界产生相应效应的人物、组织与案例展开研究并发布。在进一步完善样本遴选标准的基础上，根据管理价值评价体系评选出年度在管理领域具有价值的人物、组织与案例进行优选发布。
乡村振兴培训、社会治理培训、城市管理培训、履职能力培训、应急管理培训、社会保障系统培训、高校培训、两新培训、生态文明培训、市场监督培训、纪检监察培训、农业农村培训、创新创业培训、非公企业、高校改革培训、三农培训、自然资源培训、县域经济培训、国土培训、长三角一体化、城乡协调发展、碳达峰碳中和、大数据、民营经济培训、医保培训、社保培训、国土空间培训、军人事务培训、能源培训等。
涉及培训系统有：
司法系统、教育系统、公安系统、财政系统、检察院、档案系统、工商联、卫健委、宣传系统、城管局、审计系统、档案系统、民宗委、人社局、管委会、编办系统、协会、网信办、文广旅游局、住建系统、卫健系统、医疗系统、金融系统、银行系统培训、城市管理、财税系统、地铁系统、电力系统等。
