为切实推进宣城税务工作高质量发展，进一步提升宣城税务系统科级干部政治理论和业务能力水平，打造新型现代化人才。国家税务总局宣城市税务局委托浙江大学公共管理学院于7月26日至30日举办浙江大学-宣城市税务系统科级干部理论和业务能力提升培训班。26日上午培训班举行的开班仪式，国家税务总局宣城市税务局党委副书记、副局长、一级高级主办殷本辉，浙江大学公共管理学院继续教育管理办公室主任陈军出席开班仪式并讲话，浙江大学公共管理学院继续教育培训事业部主任俞伟主持本次开班仪式。宣城税务系统60余名科级领导干部参加了本期培训。
陈军向学员们介绍了浙江大学的办学地位、科研成果转化能力以及在建设世界一流大学过程中取得的成果，他强调浙江大学以服务国家战略和区域经济社会发展为使命，大力发展高水平、高效益的继续教育，全面提升全国干部教育培训浙江大学基地的品牌影响力，本次培训班正是促进两地沟通交流，服务长三角一体化发展的一项具体活动。陈军指出，浙江省税务工作成绩斐然，以迭代升级“六大工程”为抓手推进税收现代化，特别是在进一步深化税收征管改革和数字化改革方面，构建“四横四纵五跑道两门户”的税务数字化体系架构，建设浙江税务大脑，还对标共同富裕，出台政策支持乡村振兴、山区26县跨越式高质量发展等，为浙江省营造更优的营商环境，激发更强市场主体活力。
殷本辉围绕“三个不易”和“三个好”要求学员们珍惜本次学习机会，将培训作为一次自我充电、自我提升的好机会，切实做到拓思路、破难题、促发展。他强调1月份、7月份、12月份是税务工作的决策月，培训班在7月份举办体现了省局的重视以及学员们求知的渴望，他要求学员在培训期间正确处理工学矛盾，统筹兼顾，要求班委在学习期间做好组织建设，积极承担责任，为教学提供保障，并帮助学员提高政治理论和业务能力水平，做到学以致用，特别是培训纪律方面，积极配合校方管理。
本次培训综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，旨在全面提升学员的政治水平和党性修养，培训期间学员还将集体前往嘉兴南湖中共“一大”会址红色教育基地实景感受“红船精神”，重温党史。
乡村振兴培训、社会治理培训、城市管理培训、履职能力培训、应急管理培训、社会保障系统培训、高校培训、两新培训、生态文明培训、市场监督培训、纪检监察培训、农业农村培训、创新创业培训、非公企业、高校改革培训、三农培训、自然资源培训、县域经济培训、国土培训、长三角一体化、城乡协调发展、碳达峰碳中和、大数据、民营经济培训、医保培训、社保培训、国土空间培训、军人事务培训、能源培训等。
涉及培训系统有：
司法系统、教育系统、公安系统、财政系统、检察院、档案系统、工商联、卫健委、宣传系统、城管局、审计系统、档案系统、民宗委、人社局、管委会、编办系统、协会、网信办、文广旅游局、住建系统、卫健系统、医疗系统、金融系统、银行系统培训、城市管理、财税系统、地铁系统、电力系统等。
