【培训对象】法院系统干部
【培训地点】浙江大学
【培训方式】课堂学习(理论授课、现场教学等);线上学习(直播、录播相结合);混合教学(课堂学习+线上学习);送教上门等多种方式可供选择。
【培训师资】以浙大为主的高校教授、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】视培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】根据浙江大学继续教育管理处证书发放管理规定,学员学习期满,参与全部核心课程的培训,考核通过,颁发浙江大学继续教育证书。
【培训保障】
1、严格项目管理:高度重视教学实施的组织,严谨周密,管理高效有序;配备专职班主任,全面负责班级管理,做好培训班日常管理,负责做好课程准备、教师接待、资料准备等工作,联络协调学员的食宿、现场教学等方面工作
2、需求调研精准、教学设计专业: 教学设计要突出需求导向,问题导向和实践导向遴选理论功底深厚、实践经验丰富、讲课效果出色的教师;
3、课程设计,师资结构合理,教材配备完整:组织方式从课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合; 根据干部特点,结合当地发展实际来设置课程
4、培训效果转化:推进培训效果的转化,课间交流,课后思考,培训后及时总结研究成果;
5、培训结束后,建立学员档案并统一归入浙江大学档案馆,享受浙江大学校友待遇。
6、实施课程评估机制,向每位学员发放课程评估问卷,及时了解、听取学员的评价。
【交通方式】学员报到当天,我校派专车到杭州火车站或杭州萧山国际机场迎接学员;结束学习后,我校派专车送至杭州火车站或杭州萧山国际机场,请尽量集中乘坐同一航班或火车。
【教室布置】课程讲义、校内生活小贴士、学员桌签、横幅、课间茶水、笔记本等必备物资。
【联系方式】
陈老师:0571-56750081或13777856020(微信同号)
【课程设置】
课程内容仅供参考,也可依主办方具体情况定制。
课程内容(仅供参考) | |
中国城市管理向城市治理转型的路径研究 | |
城管执法困境与执法创新 | |
坚持发展“枫桥经验”,推进基层社会治理现代化 | |
有效沟通与出色沟通技巧 | |
新时期中国城管行政综合执法的新变革、新理念、新借鉴 | |
城管改革、行政执法三项制度与城市治理“四化”建设 | |
社会转型与城市执法方式的转变 | |
转变执法理念,提高城管执法工作成效 | |
行政执法实务中的法定程序与正当程序 | |
公共危机管理与媒体应对 | |
如何应对机构改革对城管工作带来的新变化 | |
城市管理执法风险与防范 | |
城管干部法律风险防范与执法规范化 | |
法治中国要义与城管文明执法的关键 | |
行政执法实务中的法定程序与正当程序 | |
中国城市管理向城市治理转型的路径研究 | |
浙江省城市管理综合执法改革工作经验介绍 | |
G20峰会环境秩序整治之杭州城管执法保障实践 | |
国际国内形势新变化与国家现代化新部署 | |
新形势下宏观经济热点问题分析与供给侧结构性改革 | |
展望“十四五”,在“变局”中找到平衡是重点 | |
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径 | |
现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题:重温建党历史,感悟红船精神 |
诸暨枫桥镇(“枫桥经验”) 主题:基层社会治理现代化 | |
杭州城市大脑运营指挥中心 主题:数字赋能基层社会治理 | |
嘉兴城市综合运营管理中心 主题:智慧城市建设 |