地方经济的高质量发展离不开高素质的财务管理人才队伍，8月17日至22日，东阳市会计人才研修班在我院顺利举办。
浙江省东阳市迄今已有1800多年的历史，是省级历史文化名城、全国县域经济百强县市、国家卫生城市和国家森林城市、国家园林城市，享有歌山画水、“三乡一城”（教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡、文化和影视名城）的美誉。国家会计领军人才是财政部在全国范围内，按企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类选拔遴选的行业领军人才工程。东阳市财政局一直高度重视并致力于会计领军人才的选拔和培养。近年来，一批熟悉国际市场、资本运作、风险管控、战略规划的会计领军人才为东阳市应对国际国内环境挑战，提升企业竞争能力，实现可持续发展作出了重要贡献。
本期研修班旨在培养具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理的现代化会计领军人才队伍。从国际情势的分析、学习“双循环”发展格局到企业投融资、会计准则新变化学习讨论，课程内容广泛丰富并具有针对性，既包含国际视野、国内宏观方向的把控，又针对会计专业能力进行强化提升。
浙江正瑞税务师事务所有限公司首席合伙人徐珺婷通过通俗易懂的语言和身边的案例分析与学员分享会计准则的新变化与热点难点，引发学员深入思考。浙江大学公共管理学院教授，浙江社会文化研究院副院长戴文标从宏观角度为大家深入讲解《构建“双循环”新发展格局，推进经济高质量发展》，并就省内、东阳市经济发展提出发展新思路。
时值疫情严峻时期，全体学员克服困难、服从防疫安排，以饱满的精神状态和认真的学习态度开展了培训，课堂互动良好，得到了较好的反馈。学员陈秀金坦言，“研修班的课程体系紧跟国内外发展现状，让我充分认识到创新对于行业和职业发展的要求，也帮助我站在更高角度用全局观来考虑企业的发展问题。”学员金兰英则表示她感受到非常强烈的危机感，会计准则相关政策时有更新，这要求他们在完成繁杂工作的同时必须紧跟步伐更新知识体系，对政策变化有极高的灵敏度和适应度，无论是时间还是精力，对于他们都是一项挑战。
