绍兴市委编办优化机构职能体系专题研修班在我院开班

9月14日下午，受绍兴市委组织部、市委编办委托，由浙江大学公共管理学院承办的浙江大学-绍兴市优化机构职能体系专题研修班在浙江大学华家池校区顺利开班，浙江大学公共管理学院副院长谭荣教授，绍兴市委编办主任兼市委组织部副部长倪成良等出席开班仪式。来自中共绍兴市委党校的50余位党政管理干部参加了本次培训。

     2018年12月，在充分体现绍兴的市情和特色，坚持做到“五个统筹”，凸显优化协同高效的原则前提下，绍兴市机构改革方案正式全面实施。结合“最多跑一次”改革、“基层治理四平台”、科技创新、大数据管理等方面的改革实践，46个党政机构设置凸显了绍兴特色、反映了绍兴需求和特色，绍兴市新一轮机构改革取得了巨大的成功。习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上强调，深化党和国家机构改革是对党和国家组织结构和管理体制的一次系统性、整体性重构。完成组织架构重建、实现机构职能调整，只是解决了“面”上的问题，真正要发生“化学反应”，还有大量工作要做。新一轮机构改革后，进一步优化机构职能，全周期做好机构编制工作将是一项常态化工作，需要我们不断去研究、探索、实践。   

     谭荣教授表示，十八大以来，我院在政府职能、机构改革、编制管理等方面开展了广泛的研究并取得了许多优秀成果，诸如郁建兴教授领衔的“最多跑一次”改革研究、范柏乃教授领衔的“四张清单一张网”改革研究、何文炯教授领衔的现代社会保障体系改革的研究等已经成为浙江省机构改革成果。学院在机构改革和政府决策咨询专家荟萃，我院何文炯教授、郁建兴教授、 金雪军教授、姚先国教授、黄祖辉教授等五位教授是浙江省人民政府咨询委员会委员，承担了浙江省机构改革、职能优化等方面专家咨询工作。学院的公共政策研究院、人才发展研究院、社会治理研究院等研究机构也不断在深化机构改革、优化机构职能方面耕耘，取得了许多研究成果。谭荣教授强调，本期培训班既是相互学习、相互探究的过程，也是加深了解的机会，希望能架设起学院与绍兴市委编办学习、研究、实践的桥梁。

     倪成良主任就本次培训班学习的背景、意义、重要性作了开班动员讲话，他要求绍兴市优化机构职能体系专题研修班全体学员要在此次培训中自我加压，带着问题去学习，务求实效。同时，要服从管理、严守学习纪律。努力把学到的新知识、新方法、新理念带回绍兴，加深对绍兴市优化机构职能体系部署的理解，不断强化执行力和解决实际问题的能力，做到知行合一，为绍兴市经济社会发展做出更大贡献。