8月17日下午，浙江大学-建德市全面深化改革工作培训班在我校西溪校区开班，浙江大学公共管理学院党委副书记姚晨、建德市委改革办主任叶孝富等出席本次培训班开班仪式并讲话，来自建德市改革发展战线的50余位领导干部参加了本次培训。
牢牢把握改革方向，勇当改革先行者。“最多跑一次”改革是浙江的金名片，是建设“重要窗口”展现“头雁风采”在浙江大地的生动实践。自2017年推行“最多跑一次”改革以来，建德市群众、企业的获得感明显增强，在连续3年的改革考核中，建德市稳居全省第一方阵，许多特色亮点工作都走在全省全市前列。但今年以来，受疫情、泄洪、外部环境的影响，建德市全面深化改革工作面临着巨大压力和挑战。进一步推动全面深化改革，既是形势所迫，更是发展所需。此次集中培训，旨在进一步强化建德市各级干部的改革意识和改革思维，提高各级干部抓改革的素养能力和水平，推动改革工作不断攻坚克难，开拓向前，为建德市在建设“重要窗口”展现“头雁风采”的新征程中，扛起使命担当，注入强劲改革动力。
我院在放管服改革、乡村振兴战略、长三角一体化、新型城市化、生态文明、国土空间规划、社会治理、数字经济等领域拥有的一大批省、市咨询委委员和专家学者，能较为全面对接建德市深化改革领域，为建德市提供课题研究、决策参考。此次培训班以课堂授课和现场教学相结合的教学模式开展，课程设置上呼应了建德市市委、市政府的工作部署，有针对性地补足了干部素质的短板和不足，如习近平总书记在浙江考察讲话精神、“放管服”改革政策解读、大数据、物联网与智慧城市建设、改革绩效的时空格局演变及影响因素、公共管理新视野、国际政治格局演变与中国周边局势等，并安排前往杭州市城市大脑进行现场教学，有很强的实践性。
