为进一步加强全市人社系统干部综合能力建设，开拓干部视野，提升能力素质，近日，市人社局在浙江大学举办了人社系统干部综合能力提升培训班。市人社局党委副书记、副局长吴刚、浙江大学公共管理学院副书记包松出席开班仪式并作了重要讲话，来自全市人社系统的60名干部参加了培训。
在开班仪式上，吴刚强调，学习既是掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的重要途径，更是我们每一名干部成长进步之基、安身立业之本。希望同志们珍惜机会，静下心来多学一些知识，多思考一些问题，多交流一些心得。通过静心学习，取得真经，开阔视野，感悟智慧，养护心灵。把学到的知识带回去，在今后的工作中，能紧紧围绕“服务上台阶、打造新人社”的目标定位，更好地为我市的人力资源和社会保障事业做贡献。
本次培训由浙江大学公共管理学院承办，针对市人社“515”人才引进及全民创业等核心工作和干部能力提升设置相应课程，精挑细选优质师资力量，邀请了哈佛大学访问学者、浙江大学、浙江工商大学、浙江省科技厅、浙江省人社厅等专家教授为学员授课，先后安排了《创新思维与现代管理》、《科技发展战略与企业技术创新》、《领导力与执行力提升》、《杭州人才创新创业》、《法治政府建设背景下的干部法治思维》、《宏观经济的热点、困境与突破》等多场专题讲座。培训中，专家教授们渊博的学识、睿智的思想、精彩的阐释给学员们留下了深刻印象，大家深受启发，感触良多。除课堂讲授外，培训班还安排学员考察了中国（杭州）人力资源服务产业园、互联网村——“梦想小镇”等园区，使学员掌握理论知识的同时，又获得了实际经验。
本次干部培训班取得了良好效果，提高了全市人社系统干部职工做好“515”人才引进、“全民创业、大众创新”等重点工作的能力和素质，有力推动了我市人社工作再上新台阶。
近年来，局党委高度重视干部教育培训工作，通过“引进来”与“走出去”相结合的方式，大规模培训干部。相继开设了“盐城人社讲坛”、“盐城人社大讲堂”两个学习专栏，定期邀请相关领导及专家学者到盐城授课讲学，先后举办各类专题讲座20多期。同时，每年都选拔一批优秀人社干部赴国内一流大学参加能力提升培训，干部教育培训工作成效显著。
