为进一步提升中青年骨干教师专业素质，10月31日，南宁市青秀区教育局在我中心举办了“浙江大学——青秀区教育系统骨干人才综合素养提升培训班”。
为期5天的骨干人才培训，针对性的安排了语言表达艺术、重视心理健康教育，促进教育教学工作、当前中国的社会问题与社会管理、经济新常态下的供给侧改革路径、合乎情理地展示自己-中华礼仪文化、互联网+等内容。培训内容与教育教学日常工作联系密切，实用性强。通过培训学习，进一步提高骨干人才的思想政治素质和教育管理能力。
关于浙江大学管理培训中心
浙江大学管理培训中心为1985年浙江大学与德国赛德尔基金会合作成立。中心自成立以来在浙江大学和德国赛德尔基金会的大力支持下，一直至于国内优秀企业家、党政机关干部等社会各方面人才的培育。先后组织培训了几千名优秀企业管理人才，组织几千期来自全国各地的党政机关干部培训班次，为实现浙江大学教育服务社会的宗旨做出重要贡献。欲了解更多详细信息，请浏览：http://www.mtc.zju.edu.cn
为期5天的骨干人才培训，针对性的安排了语言表达艺术、重视心理健康教育，促进教育教学工作、当前中国的社会问题与社会管理、经济新常态下的供给侧改革路径、合乎情理地展示自己-中华礼仪文化、互联网+等内容。培训内容与教育教学日常工作联系密切，实用性强。通过培训学习，进一步提高骨干人才的思想政治素质和教育管理能力。
关于浙江大学管理培训中心
浙江大学管理培训中心为1985年浙江大学与德国赛德尔基金会合作成立。中心自成立以来在浙江大学和德国赛德尔基金会的大力支持下，一直至于国内优秀企业家、党政机关干部等社会各方面人才的培育。先后组织培训了几千名优秀企业管理人才，组织几千期来自全国各地的党政机关干部培训班次，为实现浙江大学教育服务社会的宗旨做出重要贡献。欲了解更多详细信息，请浏览：http://www.mtc.zju.edu.cn
