为全面提升人才工作服务水平，促进各项政策落地，提升干部综合能力。12月13日，由淮安市人才中心和我院共同举办的“浙江大学——淮安市人才服务系统干部综合能力提升专题研修班”在我校开班。
浙江大学是一所蕴含丰富文化积淀和历史积淀，具有高水平、高档次、高追求的大学，人才培养方式多样化，极富创新力。培训充分利用浙江大学的人才资源优势和先进的理念，内容安排了走向创新--以创新型工程科技人才培养为例、人才发展与人才规划、公共政策与领导决策、新常态下的创新驱动发展与人才工作创新、国学智慧与人文修养、执行力提升等方面进行专题解读。
通过本次干部培训，进一步提高了党性修养和综合素质，明确了人才工作发展的方向和重点，同时，也提供平台，促进了学员之间的学习交流和经验借鉴，相互献策、取长补短。培训课程设计贴近实际、针对性强，师资优秀，教学保障服务周到，取得了良好的培训效果。
浙江大学是一所蕴含丰富文化积淀和历史积淀，具有高水平、高档次、高追求的大学，人才培养方式多样化，极富创新力。培训充分利用浙江大学的人才资源优势和先进的理念，内容安排了走向创新--以创新型工程科技人才培养为例、人才发展与人才规划、公共政策与领导决策、新常态下的创新驱动发展与人才工作创新、国学智慧与人文修养、执行力提升等方面进行专题解读。
通过本次干部培训，进一步提高了党性修养和综合素质，明确了人才工作发展的方向和重点，同时，也提供平台，促进了学员之间的学习交流和经验借鉴，相互献策、取长补短。培训课程设计贴近实际、针对性强，师资优秀，教学保障服务周到，取得了良好的培训效果。
