9月7日，由徐州市委组织部主办，我院承办的“浙江大学——江苏省徐州市企事业人力资源部长专题培训班”在我校玉泉校区开班。40位人力资源部长参加了为期3天的浙大培训。
虽然是短短3天的企事业干部培训，但课程内容丰富，安排了当前宏观经济分析与政策研判、领导干部的阳关心态与压力管理、风险与驾驭风险法则：企业管理中的风险问题解析、人才驱动企业创新的策略和方法等相关内容。学员们还就工作中遇到的实际问题与授课老师进行现场互动交流，本次培训也获得了与会单位的一致认可。
通过这次人力资源专题培训，提高企事业人力资源管理水平，提升干部履职能力，对规范企事业劳动用工，营造良好的人才工作环境，提高企事业人才竞争力、增强服务人才的能力具有重要意义，切实为徐州市企事业的改革发展提供坚强的智力支撑。
虽然是短短3天的企事业干部培训，但课程内容丰富，安排了当前宏观经济分析与政策研判、领导干部的阳关心态与压力管理、风险与驾驭风险法则：企业管理中的风险问题解析、人才驱动企业创新的策略和方法等相关内容。学员们还就工作中遇到的实际问题与授课老师进行现场互动交流，本次培训也获得了与会单位的一致认可。
通过这次人力资源专题培训，提高企事业人力资源管理水平，提升干部履职能力，对规范企事业劳动用工，营造良好的人才工作环境，提高企事业人才竞争力、增强服务人才的能力具有重要意义，切实为徐州市企事业的改革发展提供坚强的智力支撑。
