12月27日，晋城市人社系统综合素能提升专题培训班(二期)在我校华家池校区圆满结业。来自晋城市全市市县两级人社系统的领导干部共计95人参加了此次培训。本次培训活动符合预期，在内容安排上，课程方面既有创新创业、社会保障的交流，又有人才发展、“放管服”创新亮点的学习；教学方面既有课堂教学、小组讨论，又有实地现场教学；师资方面，既有资深的教授、博士，又有一线的人社干部。
晋城市人社系统综合素能提升专题培训班(二期)上课现场
傅荣校教授从倒逼机制、电子政务3.0、互联网+政务服务、便民利企、一网行动（APP）等5个关键词深入浅出地贯穿《“放管服”改革和“互联网+”政务服务》课程的始终。社会养老保障：何种风险？如何保障？中国社会养老保险面临了哪些挑战？社会养老保险改革的出路在哪里？ 张翔副教授通过《社保当前热点难点问题分析》为学员们一一深刻解答。陈诗达研究员在《人才发展战略与人才体制机制改革—兼谈引才留才》课堂上为学员们重点解析了人才发展战略和体制机制改革、各地高层次引才留才政策比较和浙江引才留才的实践与发展。
傅荣校 教授 浙江大学公共管理学院
张 翔 副教授 浙江大学公共管理学院
陈诗达 研究员 浙江省人才发展研究院
《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》、《从中美贸易战看国际政治经济形势》、《浙江创新创业服务平台建设与实践经验》以及《“最多跑一次”改革及其撬动效益》等课程的教学以及现场教学安排的杭州梦想小镇和嘉兴南湖革命纪念馆，都将干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江精神充分地展示给学员们。
培训班学员在梦想小镇教学现场
培训班学员在嘉兴南湖革命纪念馆教学现场
人社工作一头连着发展，一头连着民生。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地和实践地，浙江省人社部门的各项工作特别是在创业就业、人才引进、治欠保支、“放管服”等方面均走在了全国前列。而作为知名学院，依托“双一流”学科背景，在公共政策、社会保障等方面的国家级智库，我院为学员们架设起一座以浙江省为标杆，以浙大优秀师资、丰硕学识等方面为基础的桥梁。
培训班学员上课现场
通过实地培训学思践悟，班上学员陈晨表示能够在百忙中静下心来参加这次的学习，收获满满，对他切实做好人社工作有着很好的指导促进作用。
