经过前期大量的准备，浙江大学——永康市医院中青年干部综合素质与能力提升班如期顺利开班。中青年干部齐聚在西溪校区进行为期4天的培训。
培训内容就“管理技能与授权技巧”、“突发事件处理与媒体应对”、“领导干部情绪舒缓与压力管理”、“领导干部思维与决策艺术”、“医药卫生体制改革”、“国有资产运营与管理”，等课程展开。课程设置合理，针对性强，内容丰富，涵盖了管理思维创新能力与管理工作中的上下沟通技巧、医院突发事件的处理与应对、如何舒缓工作中的压力、以及资产管理等方面的新知识和新理论，对提升医院中层管理人员的管理能力有很大帮助。知识渊博的教授们，授课方式巧妙灵活，授课内容针对性强，与现实、与工作、与生活紧密相连，语言通俗易懂，问题由浅入深，教授们精彩绝伦的演讲，令课堂气氛活跃，学员们都踊跃发言，积极交流探讨。
通过此次培训学习，学员们纷纷表示自己在管理素养上有一定提升，既开阔了眼界，又增长了知识，心灵上感受到前所未有的震撼，教授专家的授课与其说是传授知识，不如说是教学员们如何思考、怎样创新思维，让学员们受益匪浅、收获颇多。
