为进一步提升监狱民警特别是中层领导的政治素质、理论水平和综合能力，近日，浙江省第四监狱与浙江大学管理中心联办的中层领导综合能力提升班正式开班。
此次培训班在培训方式上，由原来的“走出去”改为“请进来”，邀请浙江大学的专家、教授送教上门；在课程设置上，紧密结合当前形势，内容既涵盖现代管理创新、领导力提升、领导干部的法律风险防范等内容，又包括社会主义核心价值观、沟通艺术与技巧、压力管理与阳光心态等方面，知识丰富，内容宽泛；在参训对象上，以中层领导为主体，同时根据授课内容吸收科级后备人才、青年民警骨干、新招录民警参加。
近年来，浙江省第四监狱始终高度重视民警教育干部培训工作，每年将民警教育培训工作纳入监狱重点工作同谋化、同部署、同推进，促进了民警队伍整体素质的有效提升。
此次培训班在培训方式上，由原来的“走出去”改为“请进来”，邀请浙江大学的专家、教授送教上门；在课程设置上，紧密结合当前形势，内容既涵盖现代管理创新、领导力提升、领导干部的法律风险防范等内容，又包括社会主义核心价值观、沟通艺术与技巧、压力管理与阳光心态等方面，知识丰富，内容宽泛；在参训对象上，以中层领导为主体，同时根据授课内容吸收科级后备人才、青年民警骨干、新招录民警参加。
近年来，浙江省第四监狱始终高度重视民警教育干部培训工作，每年将民警教育培训工作纳入监狱重点工作同谋化、同部署、同推进，促进了民警队伍整体素质的有效提升。
